這並非郭敬明第二次發生此種情況了。許多網民也反感起郭敬明,在彈幕區打出“可憐”三個字,更有甚者指出其它編劇在“捉弄”郭敬明,較之女演員,郭敬明太出風頭了。
也許當《演员请就位》步入到以女演員為亮點的前半段,郭敬明也就順利完成了他們的電視節目使命。而他本人,依然難以通過這檔電視節目,獲得那張印上實力派編劇標籤的入場券。
他還沒有把他們真正放到話劇中,去體會一部經典作品,和對女演員造成一個總體認知,而是把他們放到戲外去體會演出,在他認為女演員只有唱功好壞之分,而且也看不出女演員的可塑性。
但只有“半路出家”的新人編劇郭敬明,在強烈自我證明的動力系統驅使下,用堆砌的專業詞語與模糊不清重點的詭辯成功製造了除女演員與女演員之間對付以外的另一個亮點——編劇郭敬明的市場競爭與對付。
郭敬明的“必不可少”也有《演员请就位》製作層面的考量與推波助瀾。
從這點上來說,《演员请就位》這檔電視節目沒有讓郭敬明領到“編劇”這張入場券。
難以被觀眾們信服的郭敬明受限於自身的水準,他提供更多 “外行人”的視角便是導演組的有意為之。
這種的交手才會提供更多關注度,中國並不缺乏權威的編劇,自己深諳“影片是編劇的表演藝術”,但在一檔旨在面向大眾的唱功類綜藝節目裡,編劇們的經營理念與思路在快餐時代裡,只是通過專業性的講戲與指導是難以獲得廣泛傳播的。
郭敬明是《演员请就位》這檔電視節目裡最“必不可少”的兩張牌,也是一種錯位的彰顯,但也便是此種錯位,恰恰讓郭敬明成為了這檔電視節目最“必不可少”之處。
而郭敬明,做為一大批須要淺層刺激、憎惡思索、追逐感覺的單細胞觀眾們代表,他的武裝衝突對付都是在可控的基礎上,用落淚與互懟將《演员请就位》不斷送上熱搜榜的同時,也用他缺少專業度的表現烘托其餘四位導師的專業能力。
《演员请就位》並非郭敬明的編劇入場券
最緊繃的這個“觀眾們”、編劇臺上的郭敬明,哭了。這一幕出現在昨日,編劇選角真人秀《演员请就位》的舞臺上。
文 │ 穀雨 晚舟
《演员请就位》這檔綜藝節目就像是一個唱歌中考現場,女演員們要做對題,三位導師是替代觀眾們行使重大決策立法權的專業評分同學,但評分現場混進去了一個新手,郭敬明想努力地進到圈子裡。
換句話說郭敬明在《演员请就位》中一直都沒有步入到編劇的配角,從始至終都把他們當做一個觀眾們、一個低其它編劇二等的外行人。
《演员请就位》的有意為之
但,這種有意設計的市場競爭臺詞對於其餘四位實力派編劇而言,效果並不理想。只有郭敬明真情實意地參予其中。實際上,《演员请就位》的其餘四位導師,陳凱歌做為當仁不讓的C位,在電視節目裡的定位是權威與表演藝術的總結者。李少紅的嚴苛與重視細節則是獨屬男性編劇的細膩視角。
但,《演员请就位》是重女演員還是重唱功,編劇視角和觀眾們視角的看法與選擇終究是相同的。便是電視節目將這三種評價維度,通過郭敬明與其它編劇、女演員的爭議無差別地展現出來,呈現出一種戲劇化的觀點,才讓螢幕前的觀眾們也造成了一種搖擺感。
“必不可少”的郭敬明
即便,其餘四位編劇都有拿得出結論的經典作品,編劇郭敬明在經典作品上仍然是惡評如潮的《小时代》與《爵迹》。想要通過一檔綜藝節目證明自身的編劇整體實力,這種的邏輯難以站得住腳。編劇整體實力的證明,也並非通過一檔綜藝節目就能創下的。
但也便是即使這種,這檔綜藝電視節目才具備可看性。《演员请就位》這檔電視節目裡,哪位導師都有可替代性,但只有郭敬明具備必不可少性,即使只有他代表的是當下即時性觀眾們視角。
要曉得權威的聲音想要很好的被聽見、被理解,則必鬚鬚要通過交手與對付。正所謂真理越辯越明,觀眾們通過郭敬明本人同其它導師的交手,去主動思索、主動探討“什么是好女演員?什么是好唱功?編劇與女演員之間的關係是什麼樣的呈現出?”
《演员请就位》這檔綜藝節目,落腳處在“編劇選角”。在那個甄選性質之上,編劇們做為絕對定價權的把握者,自己是那場競賽的考官、是出題者、也是最終的決定者。但這種的設定不代表自己之間沒有市場競爭關係。
身分錯位也引致郭敬明在電視節目裡,始終處在一種自我拉扯的緊繃感裡。三位編劇裡唯獨他還沒有站得住腳的代表作品。電視節目首播前,網民和觀眾們對其它兩位編劇的批評一定是多於那位拍出《小时代》的“半路僧侶”郭敬明的。
trang web này là một trang web điện ảnh tổng hợp về áp phích phim, đoạn giới thiệu phim, đánh giá phim, tin tức, đánh giá. chúng tôi cung cấp những bộ phim hay nhất và mới nhất và những bài đánh giá phim trực tuyến, những đề xuất hay hợp tác kinh doanh, vui lòng gửi email cho chúng tôi. (bản quyền © 2017 - 2020 920mi)。 email