他現階段有2名僱員,戰略合作起來蠻順利,笑稱他們歲數大了,脾氣較為好,給與僱員的社會福利也罷,即使演藝工作屬於責任制,他前陣子工作滿檔,為體恤僱員,已經提前傳送耶誕禮品,「感謝他們願意跟著我打拼。」
黃子佼今(11日)受訪時回憶20一兩年前創業時,沒有人力商業銀行門戶網站,得四面八方找尋專業人才,東拼西湊才有一個所謂的團隊,「我還記得當年我會在辦公室附近的咖啡廳,物色不錯的服務人員,然後我甚至也邀請過採訪我的記者加入我的團隊,還有網路上一起喜歡潮流文化的朋友成為我的店長。」而且寬慰老公要找出契合的夥伴須要花時間。
幸好孟耿如以前的特助拔刀相助,暫時右後衛空缺,的話她就得親自站櫃。黃子佼想起孟耿如今年設快閃櫃時,挺著孕肚在耶誕夜站櫃,十分不捨,「雖然我很心疼,不過我想這是作為一個老闆學習的經驗。」他也想起以前開店,曾因人力不足,親自替顧客點餐、送餐和介紹貨品,笑說「站在第一線去面對顧客其實蠻好的啦」。
黃子佼近日透漏老公孟耿如自創的香氛國際品牌,因專賣店僱員忽然辭職,令她極為苦腦。好不容易有2位適宜的應徵者,卻有人臨時放鴿子,老公徵才遇瓶頸深感氣憤,黃子佼便以過來人身份寬慰她,要找出志同道合的夥伴須要一兩年,「我相信老天會有不錯的安排,即使會有過度期。」
孟耿如國際品牌設櫃不到1年,第三產業僱員流動率大,總會碰到各種各樣的人,對於來複試的人聊得不錯第二天反悔,黃子佼覺得只不過蠻正常的,但應聘者複試爽約,他難以理解,「因為現在很方便嘛,根本不用打電話,如果羞於啟齒,不知道怎麼開口拒絕,發個訊息告訴老闆對不起我今天不過去了,其實並不難,我相信雇主也能理解。」以防讓人害怕途中與否發生意外。
黃子佼覺得開店是歡樂的事,「像我是從裝潢開始,耿如也是,我們都自己設計,到監工到最後選貨上架,耿如是自己研發,這些過程都很享受。」坦言人事管理、僱員流動率,的確花費心力,他直言10年前完結工作室和副業,人事問題是其原因之一,「不只是我們跟員工之間的互動,員工跟員工之間的互動也是另外一個難題」。
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