劉芯彤透漏,前不久曾查問中文系小學生「畢業後想當主播還是當記者」,發現八成九的人都想要當主持人,「對他們來說,主播是在螢光幕前露臉的好工作,能露臉就能快速獲得知名度,在他們的認知中,知名度就等於賺錢的速度。但我真的想說,大家都誤會了!」特別主持人圈僧多粥少,假如沒有不容替代的能力,是不是能搶獲得高薪機會?
某廣播電臺去年驚傳3名女主持人聯合欺凌該事件,其中李姓女主持人被子公司以缺勤為藉口記9大過辭退,憤而提起民事訴訟,在法庭上曝出現階段薪水為6萬6125元(含主持人津貼1多萬元、伙食津貼1800元),引起網際網路熱議。曾任主持人十多年的劉芯彤也看見那個話題,發文解釋「主播真的沒你們想像的高薪」,同樣得靠大量努力就可以贏得投資回報。
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一轉眼20年過去,劉芯彤現在薪資已遠遠遠超過2.6萬,儘管跟從事信息技術業、商業的好友比起來還是中下級別,「但,我現在的待遇,絕對是這20年來,我一點一滴努力為自己拼搏來的。我們都羨慕人家坐領高薪,但別人高薪的背後,曾經付出多少努力,我們不會一一看見。羨慕別人是人之常情,但羨慕的同時,我們可以學習。」
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劉芯彤自曝:「我還記得我剛踏入這一行,第一份薪水是2.6萬,那時我初入新聞圈,是公司最菜的菜鳥,但我絕對是每天組上第一個到公司的人。」當年沒有便利的通信程式,她每晚一早就把臺中市公安分局電話號碼全打一輪,瞭解當天中午是不是案件公佈,以便到場蹲守,「我有怨嘆過嗎?沒有,因為我知道比人家認真一點,我就能更快速進入職場,更快能被老鳥們肯定,跑線就能更順利。」
本報記者李湘文/綜合報道
劉芯彤提醒我們,假如想要讓他們有很好的福利待遇,就要想辦法減少他們的平均分,多從成功人士頭上學學實戰經驗,「像是有些人特別會說話,說出來的話,句句都是道理。有些人腦袋邏輯特別清楚,規劃出來的案子就是無懈可擊。有些人可能對數字特別敏感,成本管控這方面超級精準。」而她也特別強調,主持人嗎沒有我們想象的太高薪,「那幾位號稱年薪千萬的絕對是特例。」
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